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廣州昊至泉水上樂園設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2010年，坐落于廣州番禺區(qū)，是一個集水上樂園規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)制造、安裝維護、運營管理相結(jié)合的一條龍服務(wù)的高新企業(yè)。
公司自成立以來，一直秉承“安全第一，質(zhì)量至上”的質(zhì)量方針來打造昊至泉品牌．集團是國內(nèi)首家通過歐盟CE認(rèn)證及國內(nèi)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè),是ＩＡＡＰＡ《國際游樂園協(xié)會》會員，《中國游藝機游樂園協(xié)會》會員。
公司擁有多項發(fā)明專利和生產(chǎn)專利，榮獲國家市場監(jiān)督管理總局頒發(fā)的《中華人民共和國特種設(shè)備生產(chǎn)許可證》(大型游樂設(shè)施Ｂ級認(rèn)證)，廣東省市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的《中華人民共和國特種設(shè)備生產(chǎn)許可證》(大型游樂設(shè)施安裝)，中國制造網(wǎng)頒發(fā)的《中國制造網(wǎng)認(rèn)證供應(yīng)商》，中國質(zhì)量信用評價中心頒發(fā)的《中國質(zhì)量信用企業(yè)》等行業(yè)證書!
公司在廣州增城設(shè)有國際標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的生產(chǎn)基地，各類研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備齊全，總占地面積60，000平米，目前企業(yè)有380多名員工，職業(yè)管理團隊人員40多名，研發(fā)創(chuàng)新設(shè)計團隊人員20多名，各類專業(yè)技術(shù)人員80多名……
用質(zhì)量塑造昊至泉品牌，用誠心結(jié)交世界好友，用共贏實現(xiàn)你我初心，昊至泉歡迎您來公司參觀考察！
集團旗下公司：廣州昊至泉水上設(shè)備有限公司；貝思特(廣州)設(shè)計咨詢服務(wù)有限公司；廣州園道景觀工程有限公司；廣州昊至泉溫泉酒店管理有限公司
團隊理念：目標(biāo)同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)。
公司倡導(dǎo)大雁團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的企業(yè)是大隆公司共同的目標(biāo)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔(dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值!
團隊理念：目標(biāo)同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)。
追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來！價值觀念： 追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求！。
質(zhì)量理念：高標(biāo)準(zhǔn) 精細化 零缺陷 ?高標(biāo)準(zhǔn)，精細化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可!
營銷理念： 為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友。 21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。
目標(biāo)同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)
公司倡導(dǎo)大雁團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的企業(yè)是大隆公司共同的目標(biāo)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔(dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗。
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的水上樂園設(shè)備企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚
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